Être employé à Maurice par une multinationale ou une entreprise locale, en vertu d'un contrat de travail avec un salaire de base mensuel minimum.

Votre employeur peut initier le processus de candidature en ligne sans que vous ayez besoin de vous rendre à l’île Maurice. Le National Electronic Licensing System est une plateforme en ligne dédiée à la gestion de l'ensemble du processus : commençant par le dépôt de la demande jusqu'à l'émission de la lettre d'approbation de principe. 

Pour des raisons de sécurité et à des fins d'identification, votre employeur devra s’inscrire avant l'utilisation de la plateforme en ligne qui est accessible sur le lien suivant https://business.edbmauritius.org/.

Une entreprise ayant une activité non réglementée ne nécessite pas d’enregistrement, de licence ou d’autorisation pour que vous puissiez commencer à travailler. Toutefois, une activité réglementée (secteur bancaire, ingénierie, médecins, vétérinaires, autres professionnels de la santé, etc.) nécessite une autorisation ou une licence émise par l'agence régulatrice compétente ou l’organisme professionnel reconnu avant l’initiation de l’embauche ou dans un délai prédéfini suivant cette initiation.

Vous serez informé de la nécessité d’entamer une demande d'enregistrement, de licence, ou d’autorisation à la suite de votre dépôt de candidature pour le Permis d’occupation. L’obtention du Permis d'occupation est sujette à l'autorisation requise.

En tant que professionnel exerçant à l’île Maurice, vous serez prié annuellement d’effectuer un retour fiscal auprès de la Mauritius Revenue Authority (MRA) et d'effectuer le paiement de l'impôt le cas échéant. 

Si vous êtes un employé détaché et que vous avez déjà effectué un retour fiscal dans votre pays d’origine, vous serez prié de présenter une attestation fiscale comme justificatif de déclaration d'impôt au moment du renouvellement de votre Permis d’occupation.

En tant que ressortissant étranger, vous avez la possibilité d’acquérir une propriété résidentielle qui soit dans le cadre du Integrated Resort Scheme (IRS), du Real Estate Scheme (RES), du Property Development Scheme (PDS) ou du Smart City Scheme (SCS). Le ressortissant étranger est également autorisé à acquérir un appartement faisant partie d'un immeuble comprenant le rez-de-chaussée plus deux étages.

De plus, un non-ressortissant titulaire d'un permis de résidence en vertu de l'IRS/RES/PDS est exempté de l'obligation de détenir un Permis d'occupation ou de travail pour investir et travailler à Maurice.

Vous serez éligible à renouveler votre Permis d’occupation à son échéance sous réserve du renouvellement de votre contrat de travail avec le salaire de base minimum. 

Vous pouvez également entamer une application pour un permis de résidence permanente de 20 ans, suite à un minimum de 3 ans, à condition que vous ayez perçu un salaire mensuel de base d'au moins MUR 150 000 au cours des 3 années consécutives précédant la demande de permis de résidence permanente.

Les documents préliminaires à transmettre en ligne pour l’approbation de principe.

1. Business Registration Card (Carte d'enregistrement de l’entreprise).

1. Certificat d’incorporation.

1. Registre des actionnaires et des administrateurs

1. Autorisations/licences/lettre d'intention pour les activités réglementées (GBL, TEL, etc.)
2. Un résumé complet des activités de l'entreprise.
3. Le contrat de travail et une description détaillée du poste 
4. Qualifications académiques et professionnelles – en original (anglais ou français), ou une copie certifiée ou assermentée et traduite par une autorité compétente peut être soumise. 
5. Curriculum Vitae 
6. Acte de naissance - en original (anglais ou français), ou une copie certifiée ou assermentée et traduite par une autorité compétente peut être soumise.
7. Passeport - page biographique
8. 1 photo numérique récente en couleur, format passeport – dimensions 3,5 cm (413 pixels) x 4,5 cm (531 pixels), datant de moins de six mois.
9. Engagement signé de la Section 5 – Engagement dûment rempli et signé par l'employeur. 

Documents à télécharger et à présenter en originaux après l'approbation de principe

1. Certificat de mariage/certificat de divorce - en original (anglais ou français), ou une copie certifiée ou assermentée et traduite par une autorité compétente peut être soumise.
2. Certificat et rapports médicaux – datant de moins de six mois. 
3. Les feuilles visa démontrant les dernières entrées
4. Copie de tout autre permis Permis d'occupation/Travail/Residence 
5. Frais d’application
6. Tout autre document pouvant être requis.

Veuillez noter que les documents préliminaires mentionnés ci-dessus doivent également être présentés en originaux lors du rendez-vous.

1. Une demande de Permis d’occupation dans la catégorie Professionnel doit être soumise par l'employeur (soit le Directeur ou le représentant des ressources humaines) au nom du travailleur. 
2. Le contrat de travail, dûment signé par les deux parties, doit mentionner clairement les éléments suivants : nom complet du demandeur selon l'acte de naissance, nom de l'entreprise, titre du poste, durée du contrat de travail et le salaire mensuel de base.
3. Le travailleur doit être accompagné de l'employeur (soit le Directeur ou le représentant des ressources humaines) lors du rendez-vous.
4. Pour un employé détaché, l'employeur à l’île Maurice devra présenter l'accord de détachement entre les deux sociétés et une lettre justificative mentionnant le titre du poste, la durée du contrat et le salaire mensuel de base.